Die Digitalisierung schluckt den gelben Schein. Krankenmeldungen bei Arbeitsunfähigkeit gehen künftig mittels elektronischer Übermittlung auf den Weg. Die Weiterleitung der Information bei Krankheit an den Arbeitgeber bleibt jedoch in der Pflicht des Arbeitgebers.
Mitarbeiterbindung ist heute wichtiger denn je. Mit der betrieblichen Altersvorsorge können auch Arbeitgeber kleiner Unternehmen, wie im Handwerk, ihre Mitarbeiter an die Firma binden. Förderungen, Zuschüsse und das neue Sozialpartnermodell machen es möglich.